Digitalisierung

Erfolgsfaktoren einer dynamischen Personal- und Kompetenzentwicklung

Erfolgsfaktoren einer dynamischen Personal- und Kompetenzentwicklung

Die Digitalisierung der Arbeitsgestaltung und -organisation bedeutet einen grundlegenden Wandel. Damit verändern sich auch die Anforderungen und Inhalte der Qualifizierung von Arbeitnehmern. Ein neuer Praxisleitfaden des Digitalverbands Bitkom zeigt die Erfolgsfaktoren einer dynamischen Personal- und Kompetenzentwicklung auf. Grundlage für den…

Das Branchendenken hat ausgedient und ist längst überholt: Was für eine erfolgreiche digitale Neuausrichtung von Unternehmen zählt, sind frische Impulse

Das Branchendenken hat ausgedient und ist längst überholt: Was für eine erfolgreiche digitale Neuausrichtung von Unternehmen zählt, sind frische Impulse

Vom Branchendenken müssen wir uns verabschieden, wenn es um die Digitalisierung geht. Denn Branchenwissen und Lösungskompetenz liefern Unternehmen keinen wahren Mehrwert mehr. Worauf es heute bei der Neuausrichtung von Unternehmen ankommt, sind Impulse für neue Innovationen. Erfolgreiche Innovationen bei Produkten,…

Digitale Strategien sind Chefsache – Der 10 Punkte-Plan für die Initialisierung eines Digitalbeirats

Digitale Strategien sind Chefsache – Der 10 Punkte-Plan für die Initialisierung eines Digitalbeirats

Der digitale Wandel ist längst in der Realität angekommen. Konzerne und mittelständische Unternehmen erkennen, dass sie der Digitalisierungswelle nicht einfach mit einigen isolierten Maßnahmen nachkommen können, sondern eine zukunftsorientierte und tiefgreifende Digitalstrategie notwendig ist. Die angestrebte Digitalisierung steht und fällt…